“常風破浪，千帆競發”
江蘇常發集團2021屆校園招聘啟事
一、集團簡介
江蘇常發集團是一家以農業裝備、制冷器材、熱管理技術、民用直升機傳動系統、房地產為主的大型多元化產業集團，總部常發大廈坐落于常州市武進區，集團下轄江蘇常發農業裝備股份有限公司、常州常發制冷科技有限公司、常州恒創熱管理有限公司、常州華創航空科技有限公司、江蘇常發地產集團有限公司等，現有員工近10000人，各類專業技術人員1500余人。集團經營和管理狀況良好，信譽卓著，近些年來也保持了持續穩健發展的良好勢頭，在未來幾年的發展中，常發集團將繼續以市場為導向，以研發為龍頭，以質量為基礎，不斷提升技術和質量，提升產品附加值，并通過建立自主營銷的國際網絡，與國際大集團在同一平臺上競爭。
集團所獲部分榮譽：“國家認定企業技術中心”、“中國內燃機行業排頭兵企業”、“江蘇省重點培育和發展的知名品牌”、“江蘇省創新型企業”、“江蘇省農業裝備工程技術研究中心”、“江蘇省企業院士工作站”。
二、專項人才培養計劃
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項目名稱 |
項目簡介 |
項目亮點 |
需求專業 |
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STAR計劃 |
集團核心人才戰略，由集團高層領導親自帶教，定位精準，通過全面且系統的培養，快速成長為集團高層管理者 |
1、高關注度：由集團領導最終面試甄選，并親自參加培養期座談，近距離接受企業家指導； 2、飛速晉升：定制化的培養方案與及時的360度全面評估，確保晉升之路暢通無阻； 3、富有競爭力的待遇：本科生年薪18萬元，碩士生年薪25萬元，合格上崗后優先獲得股權激勵。 |
理工科類： 機械自動化類、機電一體化類、材料類、車輛工程、液壓類、內燃機、電氣控制、能源與動力工程、電氣工程及自動化、制冷與低溫工程、工業工程、航空工程、軸承設計與制造、計算機科學、軟件開發等 非理工科類： 國際經濟與貿易、市場營銷、英語、管理類、財務管理、會計學、審計學、知識產權、法律等 |
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百人工程 |
集團戰略性人才儲備，由各子公司總監級領導帶教，培養初期不定方向，通過工作輪換的方式開闊眼界，逐步成長為獨當一面的集團中層管理者 |
1、晉升機會多：集團始終堅持內部培養干部的原則，現正處快速發展期，有大量管理崗位發展機會，“百人工程”不定方向的培養模式更是打破了狹窄的職業發展通道限制； 2、全面發展：在工作輪換過程中可以擴大知識面，接觸不同領域的前輩或同事，更易成長為全面發展的復合型人才； 3、富有競爭力的薪資：本科生年薪12萬元，碩士生年薪18萬元。 |
三、應聘方法
1、應聘流程
網申 — 視頻初試 — 筆試 — 復試 — 錄用通知 — 體檢 — 簽約 — 入職
2、應聘說明
（1）本次校園招聘僅接收線上申請，簡歷提交后不可修改，務必在確認提交前仔細核對，確保信息無誤；
（2）每位應聘者最多可投遞兩個崗位，每個崗位將優先考慮第一志愿的簡歷；
（3）應聘者對于“STAR計劃”和“百人工程”兩項專項人才計劃無需專門申請，在筆面試中表現優異者，則直接由面試官推薦進入專項人才計劃面試通道。
3、應聘方式
本次校園招聘僅接收在線投遞簡歷，簡歷投遞地址鏈接為http://campus.51job.com/changfa2021/ 如需了解更多本次校園招聘信息，可關注微信公眾號“常發集團招聘”或登錄集團官網www.quieroseremprendedor.com。
簡歷投遞也可掃微信二維碼：
四、福利待遇
1、按規定繳納養老保險、醫療保險、失業保險、生育保險、工傷保險以及住房公積金；
2、提供員工宿舍（空調，寬帶網絡，獨立衛生間和陽臺）、免費班車等福利；
3、享受員工生日（蛋糕券）、中國傳統節日（購物卡）相關福利；
4、提供包括啟航培訓、在職培訓等在內的科學完整的培訓體系，以及廣闊的職業發展平臺；
5、對企業引進列入區政府當年度《高層次緊缺人才需求目錄》的“211工程”院校碩士研究生、全日制普通高校理工科類碩士研究生，可享受6萬元生活費補貼和8萬元購房補貼；（以當地政府政策為準）
6、租房補貼：常州市新就業大學生在市區自主租房，政府給予累計不超過24個月的租房補貼，補貼標準為碩士每人每月600元、學士每人每月500元。（以當地政府政策為準）
五、聯系方式
地址：江蘇省常州市武進區延政中路5號常發大廈25層人力資源部
郵編：213161
聯系人：黃先生 聯系電話：0519-81680821/18098356096
郵箱：xyzp_cfhr@changfa.com
官網：www.quieroseremprendedor.com
常發集團2021屆校園招聘項目組
2020年8月
